Зачастую поклонники праздников и веселья не понимают тех, кто не любит шумные застолья и избегает их. Ведь эти люди сознательно отказываются от общения с друзьями и знакомыми и от положительных эмоций.
Причины отрицательного отношения к большим компаниям:
Низкая самооценка
Непривычное общение в компании более четырёх человек имеет свои особенности:
- Высказывая какое-то суждение широкому кругу людей, человек получает множество комментариев по данной теме. Он должен быть более уверенным, чем в компании знакомых. Ведь большому количеству слушателей сложней доказать какую-то мысль. Особенно, если самооценка на низком уровне.
- Для того чтоб комфортно чувствовать себя, быть самим собой в большой компании, необходимо обладать высокой самооценкой. Попытки соответствовать ожиданиям присутствующих могут привести к катастрофическим последствиям. Человек морально зависит от оценки других людей, поэтому он находится в постоянном напряжении и стремится скорей покинуть мероприятие.
- Оценка внешности и высказываний человека, попавшего в большую компанию, имеет большое значение. В узком кругу близких друзей или знакомых вести себя естественно и высказываться на любую тему гораздо проще, чем в компании, насчитывающей большое количество людей. Поэтому людям с заниженной самооценкой тяжело приспособиться к такой атмосфере.
Тип темперамента
В больших компаниях, как правило, идет интенсивный обмен информацией, мнениями, суждениями. Это всё происходит в быстром, динамичном темпе. Один человек может предложить тему для разговора, другой повернет ее в иное русло, третий начнёт рассказывать о чем-то своем. Кроме этого, одновременно могут говорить несколько человек. Постоянно звучат комментарии по теме, шутки, смех, воздух просто наполнен яркими и сильными эмоциями.
Однако, есть люди, которым такое интенсивное, эмоциональное общение не приносит удовольствия. Это не значит, что у них какие-то проблемы или они не состоялись, как личности. Просто их утомляет постоянная суета, громкие разговоры, бурные обсуждения той или иной темы. Эти люди настроены на вдумчивое, глубокое, спокойное общение, чего нет в больших шумных компаниях.
Прошлый неприятный опыт пребывания в подобных компаниях, индивидуальные особенности, связанные с этим
Возможно, в детстве человека принуждали рассказывать стихи перед гостями или в детском саду перед зрителями. А может, в школе учительница отругала в присутствии всего класса, или одноклассники насмехались над какими-то недостатками. Такие неприятные воспоминания могут отложить свои отпечатки на дальнейшую взрослую жизнь.
Даже в доброжелательной обстановке ему будет казаться, что над ним насмехаются, его не принимают. Чтоб изменить ситуацию, человеку необходима искренняя поддержка настоящих друзей, которым он доверяет. Только так можно преодолеть старые воспоминания и сложившиеся шаблоны поведения.
Всегда ли нужно «спасать от одиночества»
Может быть, в некоторых случаях неприятные ощущения у человека, который находится в большой компании, вызывают сразу несколько причин. Необходимо в них последовательно разобраться и найти оптимальное решение проблем.
С другой стороны, если человеку больше нравится общение только с самыми близкими людьми или проводить время в одиночестве в силу особенностей его темперамента, то нет необходимости принуждать его к пребыванию в шумной компании. Кому-то нравится проводить время в яркой, шумной, эмоциональной обстановке, а кому-то в тишине своего дома. Это индивидуальные особенности характера. Поэтому каждый сам выбирает круг общения и манеру поведения в той или иной ситуации и компании.